Con alegría les queremos contar que el día 3 de julio dimos por finalizado el ciclo de fortalecimiento sindical, organizado por SINTRACAP Área Metropolitana y auspiciado por ONU Mujeres.

Durante la mañana, en la sede del sindicato, se realizó el último taller que culminó con el foro “Experiencias de liderazgo de mujeres”, en el que expusieron Carolina Tohá (presidenta del Partido por la Democracia), Gabriela Pischedda (especialista en temas de participación y liderazgo) y Ruth Olate (presidenta de Sintracap Área Metropolitana).

Luego de la presentación se premió y certificó a las 38 participantes del ciclo de formación iniciado en el mes de enero del presente año. ¡Felicitamos a quienes participaron en los talleres y las invitamos a seguir trabajando por el gremio y la organización!

Otro evento importante realizado en el marco del proyecto de fortalecimiento organizacional auspiciado por ONU Mujeres, fue el Encuentro Nacional de Trabajadoras de Casa Particular que se llevó a cabo los días sábado 14 y domingo 15 de mayo, en la Universidad del Trabajador (INFOCAP) ubicada en la comuna de San Joaquín.

El Encuentro contó con la participación de 82 trabajadoras, pertenecientes al Sindicato de Trabajadoras de Casa Particular Área Metropolitana, Asociación Nacional de Trabajadores de Casa Particular (ANECAP), Sindicato de Trabajadoras de Casa Particular de Concepción, Sindicato de Trabajadoras de Casa Particular de Rancagua, Sindicato de Trabajadoras de Casa Particular de Viña del Mar, ANECAP Filial San Felipe, Sindicato Unitario de Trabajadores de Casa Particular (SINDUTCAP), Cooperativa Quillay, Cooperativa de Ahorro MujerCoop y Fundación Margarita Pozo.

En esta ocasión, participaron expositores y se realizaron talleres en los que se trabajó en diagnosticar la situación de las organizaciones y del gremio y en definir los desafíos a futuro, elaborando estrategias de trabajo en conjunto para concretarlos.

Los y las expositores hicieron un llamado a trabajar en conjunto por la dignidad y los derechos de las trabajadoras y enfrentar de manera unida los desafíos que se le presentan al gremio y a los trabajadores en general. A su vez, expresaron la necesidad de acoger la diversidad que existe entre las organizaciones y también entre las propias trabajadoras, señalando la importancia de conocer e integrar las distintas realidades que viven las trabajadoras, ya sea por el tipo de trabajo que realizan (puertas adentro, puertas afuera, trabajo por días, por hora) o por el lugar de dónde provienen (trabajadoras inmigrantes nacionales y/o internacionales).

En el trabajo realizado por las propias trabajadoras, las organizaciones definieron una serie de desafíos entre los que destacan, la creación de una organización que aúne a las organizaciones del sector, el fortalecimiento y crecimiento de las organizaciones, especialmente del número de afiliadas a cada una de éstas, la promoción de los derechos laborales, fomentando la fiscalización y promoviendo el fin de práctica abusivas, y la promoción de un compromiso con toda la sociedad, sumándose a las demandas de salud y educación de calidad que deben ser provistas por el Estado.

Acceda a la Síntesis del Encuentro Nacional de Trabajadoras de Casa Particular